ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS
Carga horária: 720 horas
Objetivos
O curso de Pós-graduação em Administração Pública e Recursos Humanos tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas. Visa formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico, trabalhando pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Administração Pública e Recursos Humanos destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.
Carga Horária
| N° | Disciplinas | CH |
|---|---|---|
| 01 | Ética Geral e Profissional | 40 h |
| 02 | Metodologia Científica | 40 h |
| 03 | Direitos Humanos | 40 h |
| 04 | Língua Brasileira de Sinais - Libras | 40 h |
| 05 | Docência do Ensino Superior | 40 h |
| 06 | Inovações Tecnológicas | 40 h |
| 07 | Gestão de Equipes e Liderança | 60 h |
| 08 | Sistemas de Informações Gerenciais | 60 h |
| 09 | Contratos e Parcerias Administrativas | 60 h |
| 10 | Gestão Financeira em Organizações Públicas | 60 h |
| 11 | Gestão de Pessoas em Organizações Públicas | 60 h |
| 12 | Gestão de Projetos em Organizações Públicas | 60 h |
| 13 | Marketing Público | 40 h |
| 14 | Planejamento Estratégico para a Gestão Pública | 40 h |
| 15 | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | 40 h |
| Carga Horária Total | 720 h |
